- Preparar os gerentes para a formação do time de colaboradores, entendendo e praticando diariamente conceitos de parceria, conjugando esforços para um trabalho eficaz.
Objetivo
Conscientizar os participantes para uma postura educadora, estimulando o desenvolvimento e reconhecendo a equipe como um diferencial competitivo para atingir os objetivos estabelecidos.
Público AlvoGerentes recém-promovidos.
Carga Horária16 horas
DiferencialTer uma atuação orientada para os resultados, organizando e controlando com eficácia.
BenefíciosUtilizar modernas ferramentas de motivação e liderança, Praticar a Delegação de Atividades.